Отчет о работе отдела кадров государственного управления ветеринарии Краснодарского края за 2013 год

По состоянию на 1 января 2014 года численность работников госветуправления Краснодарского края (далее – управление) насчитывает - 149 чел., что составляет  96 % от штатной численности работников.

В течение 2013 года отделом кадров организовано проведение 40 конкурсов (31 - на замещение вакантных должностей и 9 - в кадровый резерв). Принято 74 пакета документов (заявление, анкета, справки о доходах, и т.д.) от претендентов на замещение вакантных должностей и в кадровый резерв. По результатам проведенных конкурсов замещено 18 должностей гражданской службы и 17 человек включены в кадровый резерв. В течение года из кадрового резерва на должности гражданской службы назначено 7 человек.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" от 1 февраля 2005 года N° 110 проведена аттестация 64 гражданских служащих управления.

На территории Краснодарского края функционирует 61 государственное учреждение ветеринарии (далее – ГБУ ветеринарии края), которые подведомственны управлению. По результатам проведенных в 2013 году конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей ГБУ ветеринарии края назначено 10 руководителей. В целях обеспечения реализации постановления главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года N° 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края" проведена аттестация 18 руководителей. Разработаны проекты трудовых договоров и проведена работа по перезаключению трудовых договоров с 55 руководителями ГБУ ветеринарии края.

Проведена проверка достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими управления за 2012 год (348 справок) и сведений руководителей, заместителей руководителей подведомственных управлению ГБУ ветеринарии края, а также членов их семей (208 справок). Принято 10 справок о расходах государственных гражданских служащих управления.

Подготовлены материалы и проведены 4 заседания комиссии управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (рассмотрены материалы по 10 сотрудникам управления).

Работниками отдела кадров в 2013 году разработаны проекты документов:

• Служебный распорядок госветуправления Краснодарского края.
• Положение о работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
• Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края.
• Положение о дисциплинарном производстве в отношении руководителей государственных бюджетных учреждений ветеринарии Краснодарского края.
• Положение о порядке и организации проведения служебных проверок в госветуправлении Краснодарского края.
• Методические рекомендации по заполнению справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего государственного управления ветеринарии Краснодарского края.
• Методические рекомендации по заполнению справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя государственного учреждения ветеринарии Краснодарского края.
• Положения: о служебном удостоверении государственного гражданского служащего госветуправления Краснодарского края и государственного гражданского служащего госветуправления Краснодарского края, осуществляющего региональный государственный ветеринарный надзор; о служебном удостоверении руководителя государственного учреждения ветеринарии Краснодарского края.
• Памятка о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе для государственных гражданских служащих управления.
• Памятка по антикоррупционному поведению для государственных гражданских служащих управления.

Специалистами отдела кадров в 2013 году подготовлено 236 служебных писем, что в сравнении с 2012 годом больше на 55 %; 1322 проекта приказов, что в сравнении с 2012 годом больше на 30%.

За отчетный период отделом кадров организовано проведение 59 служебных проверок, по результатам которых привлечено к дисциплинарной ответственности 78 специалистов. Специалисты отдела приняли участие в 15 комплексных проверках государственных бюджетных учреждений ветеринарии Краснодарского края с целью проведения аудита кадрового делопроизводства.

Разработаны и утверждены индивидуальные планы профессионального развития 142 государственных гражданских служащих управления. Организовано повышение квалификации 75 гражданских служащих управления, в том числе 24 чел. по программам "противодействие коррупции" и "государственное и муниципальное управление".

В отчетном году проведено 2 квалификационных экзамена гражданским служащим, с которыми заключены срочные служебные контракты. Присвоен (сохранен) классный чин 99 гражданским служащим управления, с которыми заключены служебные контракты на неопределенный срок.

За добросовестный труд и заслуги в области развития ветеринарии в 2013 году 15 работникам производственной и государственной ветеринарной службы края было присвоено почетное звание "Заслуженный ветеринарный врач Кубани", 27 отраслевым специалистам объявлена Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, 13 специалистам объявлена Благодарность главы администрации (губернатора) Краснодарского края; 108 работников награждены Почетными грамотами государственного управления ветеринарии Краснодарского края.

Начальник отдела кадров                                                                              Е.С. Фетцова