Отчет о работе государственного управления ветеринарии в сфере государственной службы и кадров, профилактики коррупции за 2014 год

По состоянию на 1 января 2014 года численность работников госветуправления Краснодарского края (далее – управление) насчитывает - 145 чел., что составляет  99 % от штатной численности работников.

В течение 2014 года отделом кадров организовано проведение 14 конкурсов (10 - на замещение вакантных должностей и 4 - в кадровый резерв). По результатам проведенных конкурсов замещено 9 должностей гражданской службы, из них 2 из кадрового резерва.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" от 1 февраля 2005 года N° 110 проведена аттестация 41 гражданского служащего управления.

На территории Краснодарского края функционирует 58 государственных учреждений ветеринарии (далее – ГУ ветеринарии края), которые подведомственны управлению (2 ГУ ветеринарии края находятся в стадии реорганизации). По результатам проведенных в 2014 году конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей ГУ ветеринарии края назначено 6 руководителей. В целях обеспечения реализации постановления главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года N° 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края" проведена аттестация 21 руководителя.

Проведена проверка достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими управления за 2013 год (365 справок) и сведений руководителей подведомственных управлению ГУ ветеринарии края, а также членов их семей (117 справок). Принято 5 справок о расходах государственных гражданских служащих управления. Сведения о доходах размещены на официальном сайте государственного управления ветеринарии Краснодарского края.

Подготовлены материалы и проведены 11 заседаний комиссии управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (рассмотрены материалы по 6 сотрудникам управления; 5 гражданам дано согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации).

На официальном сайте управления в разделе "Антикоррупционная деятельность" в 2014 году проводился онлайн-опрос граждан "Оценка работы по противодействию коррупции, проводимой ответственными должностными лицами управления". Раздел "Антикоррупционная деятельность" приведен в соответствие с требованиями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 октября 2013 года N° 530н.

Специалистами отдела кадров в 2014 году разработаны проекты документов:

• Положение о комиссии государственного управления ветеринарии Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
• Положение о почетном звании "Заслуженный ветеринарный врач Кубани".
• Положение о Почетной грамоте государственного управления ветеринарии Краснодарского края.
• Порядок сообщения государственными гражданскими служащими государственного управления ветеринарии Краснодарского края о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации.
• Порядок выявления кандидатов государственного управления ветеринарии Краснодарского края в Региональный резерв, представление информации о кандидатах в Региональный резерв.

Подготовлены методические материалы:

• о порядке уведомления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая, по мнению гражданского служащего, приводит или может привести к конфликту интересов;
• памятка по недопущению служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Создана и организована работа комиссии по рассмотрению вопросов предоставления государственным гражданским служащим государственного управления ветеринарии Краснодарского края единовременной социальной выплаты на приобретение жилого помещения по месту прохождения гражданской службы.

Специалистами отдела кадров в 2014 году подготовлено 189 служебных писем и 1365 проектов приказов, что в сравнении с 2013 годом больше на 14%.

За отчетный период отделом кадров организовано проведение 70 служебных проверок, по результатам которых привлечено к дисциплинарной ответственности 69 специалистов. Сотрудники отдела приняли участие в 9 комплексных проверках государственных бюджетных учреждений ветеринарии Краснодарского края с целью проведения аудита кадрового делопроизводства.

Организовано повышение квалификации 32 гражданских служащих управления, в том числе 16 чел. по программе "Антикоррупционные технологии в профессиональной деятельности государственных гражданских служащих".

В отчетном году присвоен (сохранен) классный чин 103 гражданским служащим управления, с которыми заключены служебные контракты на неопределенный срок.

За добросовестный труд и заслуги в области развития ветеринарии в 2014 году 31 работнику производственной и государственной ветеринарной службы края было присвоено почетное звание "Заслуженный ветеринарный врач Кубани", 61 отраслевому специалисту объявлена Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, 27 специалистам объявлена Благодарность главы администрации (губернатора) Краснодарского края; 130 работников награждены Почетными грамотами и Благодарностями государственного управления ветеринарии Краснодарского края.

Начальник отдела кадров                                                                              Е.С. Фетцова